V průběžné zprávě o střednědobých cílech společnosti hovořil vydavatel „Final Fantasy“ Square Enix mimo jiné o využití AI. Společnost doufá, že jí to poskytne konkurenční výhodu, která by neměla být podceňována, zejména v oblasti zajišťování kvality.

Ti také „Final Fantasy“– a „Dračí výprava“Tvůrci Square Enix patřili mezi vydavatele, kteří v minulosti opakovaně zdůrazňovali, že v budoucnu budou stále více spoléhat na umělou inteligenci, aby optimalizovali interní procesy.

V rámci aktuálních obchodních čísel Square Enix také zveřejnil zprávu o pokroku svých střednědobých cílů, které společnost oznámila v loňském roce pod názvem „Square Enix Reboots and Awakens“. Nová zpráva také odhalujeve které chtějí odpovědní pracovníci masivně rozšířit používání AI: při odstraňování problémů a zajišťování kvality videoher.

Do konce roku 2027 chce Square Enix automatizovat 70 procent úloh zajišťování kvality a ladění pomocí technologií AI. Aby se tak stalo, vydavatel oznámil partnerství s laboratoří Matsuo Iwasawa na Tokijské univerzitě, jejímž cílem je zlepšit efektivitu procesů vývoje her prostřednictvím technologií AI.

Konkurenční výhoda oproti konkurenci?

Square Enix také oznámilo, že projekt se jmenuje „Společný vývoj herní technologie QA Automation pomocí generativní umělé inteligence“ a v současné době jej vede výzkumný tým skládající se z více než deseti členů. Tým tvoří výzkumníci z Tokijské univerzity a inženýři ze Square Enix.

Pomocí automatizovaných technologií hodlá Square Enix výrazně optimalizovat procesy zajišťování kvality a zajistit si tak důležitou konkurenční výhodu oproti ostatním vývojářům a vydavatelům videoher.

Tvůrci „Final Fantasy“ však nejsou v tomto projektu sami. Před pár dny bylo hlášenože Electronic Arts také začalo interně automatizovat určité procesy pomocí technik AI – někdy dokonce i proti vůli pracovní síly, která upozorňovala na související problémy.

Zaměstnanci například řekli Business Insider, že umělá inteligence někdy způsobila práci navíc, než aby ulevila zaměstnancům od práce. Zejména v kreativních procesech, jako je tvorba kódu, umělá inteligence opakovaně přinášela nepoužitelné výsledky, které pak musel tým sám opravit nebo dokonce zcela přepsat.

Podle Business Insider prý některé týmy nástroje dokonce záměrně obcházely, přestože jejich použití bylo interně vyžadováno. Někteří ze zaměstnanců prý navíc vyjádřili obavy, že v současné době školí systémy umělé inteligence, které by v nejhorším případě mohly převzít veškerou práci lidí a vést k propouštění.