Studie zkoumala trh práce v USA. Dochází k závěru, že desetinu pracovníků by mohla nahradit umělá inteligence. To dále zvyšuje tlak na zaměstnance, kteří se již nyní obávají nahrazení umělou inteligencí.

Nová studie MIT (soubor PDF) zjistila, že dnešní systémy umělé inteligence by teoreticky mohly převzít úkoly odpovídající přibližně 11,7 % americké pracovní síly. To platí zejména pro dobře placené kancelářské práce náročné na znalosti.

V zásadě lze toto studium dokonce přenést na německý trh práce, pokud provedete pár úprav.

Výzkumníci simulují americký trh práce, aby vypočítali, koho by umělá inteligence mohla nahradit

Co přesně výzkumníci udělali? Studie byla provedena pomocí nástroje pro simulaci práce nazvaného Iceberg Index, vyvinutého MIT a Oak Ridge National Laboratory. Výzkumníci z MIT jej použili k simulaci „digitálního dvojčete“ amerického trhu práce se 151 miliony zaměstnanců, 923 profesními skupinami a více než 32 000 dovednostmi, aby spočítali, kde již umělá inteligence může provádět úkoly alespoň za stejnou nebo levnější cenu než lidé.

Tyto výpočty ukazují, že přibližně 11,7 % mezd – přibližně 1,2 bilionu dolarů – by mohlo být technicky a ekonomicky automatizováno, pokud by společnosti plně využily stávající AI.

Důležité však je, že vědci pouze spočítali potenciál automatizace. Kolik pracovních míst lze tedy nahradit, aniž byste k tomu okamžitě poskytli možnost (přes cnbc.com).

Složité úkoly a rutiny lze přímo nahradit umělou inteligencí

Kterých pracovních míst se to týká především? Umělá inteligence by již mohla snadno převzít zejména kognitivní a administrativní úkoly v oblasti financí, správy zdravotnictví, lidských zdrojů, logistiky, jakož i právních a účetních služeb. Jde méně o fyzickou práci a více o rutinní kancelářské úkoly, jako je zadávání dat, standardní zprávy, jednoduché analýzy, správa schůzek a dokumentů nebo zpracování formulářů. Informuje o tom mimo jiné Fortune.com.

Dá se to přenést i do Německa? Studii MIT o trhu práce v USA lze v zásadě přenést do Německa, protože podobné technologie AI a potenciál automatizace existují v kognitivních a administrativních činnostech, ale pro získání srovnatelných odhadů jsou nutné úpravy německé struktury pracovních míst, předpisů a zaměření odvětví.

Ale i v Německu platí: Vysoce kvalifikovaná zaměstnání, například v IT nebo strojírenství, jsou více ovlivněna AI, zatímco jednoduché úkoly jsou doplněny fyzickou automatizací.

Mnoho lidí se kvůli umělé inteligenci bojí o svou práci. Nyní Microsoft zveřejnil studii, do kterých pracovních míst s největší pravděpodobností zasáhne. Zde je uvedeno 40 pracovních míst, která jsou vážně ovlivněna umělou inteligencí. Zmíněno je ale i 40 pracovních míst, kterých se není třeba obávat. Každý, kdo pracuje jako balzamovač, si nyní může sednout a relaxovat: 40 pracovních míst, které jsou podle Microsoftu nejvíce ovlivněny umělou inteligencí – a 40, které jsou stále bezpečné